Leitbild Unseren Mitarbeitern geben wir Entwicklungschancen, Freiräume und Wertschätzung. Wir erwarten Eigenverantwortung, Leistung und Professionalität. Wir wollen gemeinsam und langfristig wachsen, legen große Sorgfalt auf die Auswahl unserer Mitarbeiter, gezielt investieren wir in Schulungen und Ausbildung. Unsere Wertschätzung äußert sich im Umgang miteinander, in der Anerkennung von Initiative und Leistung, in klarem Feedback und gezielter Förderung. Wir legen Wert auf offene Informationen gegenüber allen Mitarbeitern, Leitbild und Strategie definieren die übergeordneten Ziele und Werte des Unternehmens. Innerhalb dieser bestehen für den Einzelnen Freiräume zur eigenverantwortlichen Gestaltung seiner Tätigkeit. Wir unterstützen und respektieren den Schutz der internationalen Menschenrechte, welche im Rahmen der "Universal Declaration of Human Rights" (Vereinte Nationen 1948) definiert worden sind. Bene behandelt alle seine Mitarbeiter mit gleichem Respekt und duldet keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, politischer Meinung, Nationalität, gesellschaftlichem Status, Behinderung, Alter, etc. Außerdem toleriert Bene keine Arbeitsbedingungen bzw. einen Umgang, welche in Konflikt zu den gültigen internationalen Gesetzen und Handhabungen stehen. |
