Bene Irodabútor

PARCS Designprozess: Tom Lloyd, Luke Pearson mit BeneTom Lloyd, Luke Pearson
PARCS PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd

PARCS

DESIGN BY PEARSONLLOYD: A TERVEZÉSI FOLYAMAT


A PearsonLloyd és a Bene együttműködése a PARCS létrehozásában, a 2006-os Orgatec vásárra nyúlik vissza. A beszélgetések kezdetben a "new meeting environments" körül forogtak, vagyis olyan újszerű közösségi terek megteremtését célozták meg, amik ellenpontot képeznek a személyes munkahelyekhez képest.

A Bene felkérte a PearsonLloyd tervezőirodát, hogy mindenekelőtt tárja fel, hogyan dolgoznak, mozognak és viselkednek az emberek az irodában akkor, amikor nem a saját munkahelyükön, vagy a hivatalos tárgyalásokon, konferenciákon ülnek.

Tevékenységek
Tevékenységek

Ergonómia
Ergonómia

Akusztikus és vizuális elszigetelés
Akusztikus és vizuális elszigetelés

A PearsonLloyd elsődleges feladata a szóba jöhető terek meghatározása volt: melyek azok az irodai egységek, amelyek beleillenek a koncepcióba, és melyek azok, amelyek nem? Hamar nyilvánvalóvá vált, hogy a formális találkozási pontok, pl. tárgyalók, konferencia termek, és a személyes munkahelyek nem tartoznak bele ebbe a körbe. Hat hónappal később a PearsonLloyd letette az asztalra a javaslatát.


A tervezési folyamat


A projektre szánt idő jelentős részében a két cég a feladat meghatározás pontosításán dolgozott. A tervezési folyamat sajátossága volt, hogy először különböző forgatókönyveket kellett kidolgozni (pl. csapatmunka, prezentáció, rekreáció), majd a tevékenységek részletes elemzése és kutatása alapján meg kellett alkotni a kereteket úgy, hogy a formatervek részleteivel minél később kelljen foglalkozni. A fizikai és szellemi tervezési folyamat egyensúlyának ilyen jellegű megváltoztatása egy tudatos döntésen alapult: meg kellett teremteni a paramétereket egy egészen sajátos dinamikájú tervhez.

A Bene ezzel a közös projekttel egy új irányt akart szabni. Bár az informális kommunikációs terek berendezésével sok cég foglalkozott már, azonban tevékenységük egyedi bútorok fejlesztésére korlátozódott. A Bene és a PearsonLloyd egy egységes egészet alkotott, teljesen a Bene hitvallása értelmében: "Termékünk a tér!"

A PARCS megalkotásában jelentős szerepet játszottak a Bene gyártó üzeme és a külső beszállító partnerek is. Hiszen bármilyen jónak tűnik is egy terv, az igazság akkor kerül napvilágra, amikor a bútort megépítik.


"Kifejezetten finom érzék kell ahhoz, hogy észrevegyük a jeleket, vagy esetleg mi magunk hozzunk létre ilyeneket. Jeleket, amik mellett az emberek nem mennek el észrevétlenül. Például: hol célszerű technikát építeni a bútorba? Hol van szükség fényforrásokra, vagy hol játszik a tér önmagában döntő szerepet? Nagyon érdekelt bennünket az, hogy a designban mi váltja ki az emberekből azt az érzelmi töltetet, ami azt eredményezi, hogy egy bizonyos helyet vagy teret, bizonyos célokra, ill. tevékenységekhez használjanak fel.""

Tom Lloyd, PearsonLloyd











© 2012 Bene AG