Santander Consumer Bank
Építész: HPP, DüsseldorfKépviselet: Objektform Planen und Einrichten GmbH; Essen
A tevékeny aktivista
Legyünk mozgékonyak, és mozgassunk meg másokat is! – hangzik a Santander Consumer Bank filozófiája, és a siker őket igazolja. A pénzintézet gyors tempóban hódítja meg világszerte a magán és vállalati ügyfeleket. A Santander Consumer Bank Mönchengladbachban – nagy bátorsággal - új világot teremt ügyfeleinek és munkatársainak. A startpisztoly már eldördült.
A németországi új székhely felépítésének deklarált célja volt egy rugalmas és kreatív terekkel rendelkező együttes létrehozása. A legjobb építész címért folytatott küzdelmet a HPP nyerte, játékosan elrendezett épületkomplexumaival. A HPP Németország legsikeresebb irodái közé tartozik, és az építészet történetének olyan meghatározó alkotásai fűződnek nevéhez, mint a düsseldorfi "Dreischeibenhaus" az 1950-es évekből, vagy a 2002-ben felépített Allianz-székház Frankfurt am Main-ban, amely tulajdonképpen város a városban.
Az átrium berendezése
A HPP építészei a Santander számára várostervet, környezeti és berendezési tervet készítettek. A vállalati kultúra vezérfonalként húzódik végig minden területen, az épületen kívül éppúgy, mint az épületen belül. A Rajna-vidéki Mönchengladbach fejlesztés alatt álló építési területén található központot óriási park veszi körül, amelyben a térségből származó, válogatott műalkotásokat helyeztek el. Ebből a környezetből emelkedik ki a négyemeletes épületkomplexum. A hatalmas méreteket az építészek elcsúsztatott formákkal, egymásba kapcsolt terekkel és üveg homlokzatokkal oldották, egy olyan városszerkezetet teremtve, amely áttekinthetővé teszi a környezetet, és naponta új perspektívákat nyit. Mindezt teljes egészében a spanyol építtető szándéka szerint, aki a mobilitást, kreativitást és kommunikációt vállalati alapelvvé tette.
"Az épület valóban eredeti. Nincs benne semmi sablonos. Megfelel a nagyon rugalmas bank filozófiájának."
Wolfgang Miazgowski, belsőépítészeti projektvezető, HPP
Merész módszerek
A pénzügyi központ lelkét mind tartalmi, mind formai szempontból, egy teljesen új munkafelfogás jellemzi. Az egész világon jelen lévő pénzügyi szolgáltató kívánságának megfelelően, a munkát gyorsabban, jobban és az egyéni igényekhez szabottan kell szervezni. Éppen ezért számos kiváló stratéga, tervező és gyártó került be abba a fejlesztési csapatba, amely ezt a szokatlan munkakörnyezetet megalkotta: a munkafolyamatokat a Fraunhofer Institut elemezte, az épületszerkezetet a HPP, a berendezést pedig az irodaspecialista, Ojektform Essen tervezte. A Bene kifejezetten a bank számára fejlesztett ki a szakértői csapat követelményeinek megfelelő asztalokat, és egyéb bútorokat. Kevés hely kell az egyéni munkához, annál több ill. differenciált tér a csapat- és projektmunkákhoz, a prezentációk és konferenciák számára – hangzott a térkialakítással kapcsolatos végső következtetés. Az innováció egészen kézzelfoghatóan jelenik meg: az új koncepció messze meghaladja a munkavégzés és kommunikáció szokásos megkülönböztetését, és a különféle tevékenységekhez támogató, kiszolgáló berendezést alkot. A megoldás konzekvenciája egyszerre szokatlan és logikus: a mindennapok tapasztalatai alapján, a hatékony szolgáltatás iránti igényeket kívánja kielégíteni.
A "clean-desk" egy 80 x 160 centiméter méretű asztal a Santander pénzintézetben, amely egy elektromos motor segítéségével normál asztalból állóasztallá alakítható át, vagyis 66 cm magasságról 130 cm magasságba állítható. A technikai és egyéb eszközöket az asztallap aljához kapcsolták. A leegyszerűsített formájú asztal meghatározza a teret. A hátoldalon egy keskeny fal le és fel mozgatható, az asztal használójának igénye szerint. Ha a falat felhúzzák, nyugalmat és védettséget biztosít. Ha leengedik, akkor kitágítja a teret, beszélgetésre hívogat, emberi kapcsolatot tesz lehetővé. A projektspecialisták innovációját a Bene a jövőben mindenhol rendelkezésre bocsátja a munka világában.
Minőségi munka csökkent munkafelületen
"Minden építtető jó partnerekkel szeretne együttműködni, akik egyrészt kreatívak a rendkívüli feladatok megoldásában, másrészt megbízhatóak a megvalósításban."
Susanne Bancken, projektvezető/belsőépítész, Santander Consumer Bank
A 80 férőhelyes "open-space" iroda a naponta változó munka egyedi helyszíne. Nem a hely egyéni, mint volt egykor a tradicionális irodákban, hanem a tevékenység maga. Az iratokat, anyagokat digitális rendszerekbe, vagy archiváló dobozokba rendezték, amelyek megtalálhatók a munkahely körül. Az egyéb személyes holmik pedig elférnek egy aktatáskában vagy egy zárható fiókban. Az épületkomplexum bizonyos terein kialakított "open-space" munkahelyek kiegészítik a konkrét személyhez/személyekhez kötődő irodákat.
Az ergonómiai szempontokat figyelembe vevő munkahelyek elsősorban az önálló tevékenységet szolgálják. A csapatban végzett projektmunkákhoz projekttermek állnak rendelkezésre. Itt találkoznak meghatározott időre azok, akik a többiekkel közösen, új, kreatív megoldásokat keresnek.
Termenként négy darab, görgős asztal állítható be, a fal mellett sorakozó sideboardok iratokat tartalmaznak. Koncentrált gondolkodásra ösztönöznek az un. "kutatóközpontok". Ide vonulnak vissza azok, akik szeretnének zavartalanul dolgozni, bizalmasan beszélgetni, vagy álmaikat valóvá váltani. Az informális adatcserét segítik, az un. "touch-down" zónák, ahol állóasztal mellett, gyors megbeszélés folytatható, ami szükség szerint kiegészíthető digitális hálózati csatlakozási lehetőséggel. Ugyanezt a célt szolgálják a társalgók, amelyek azonban kellemesebb, meghittebb hangulatot teremtenek. A formális megbeszélések, telefonkonferenciák helyszíne a tárgyaló, ami ugyancsak minden épületrészben megtalálható.
Végül pedig, az előcsarnok közelében berendezett "fogadó" kínál pihenési lehetőséget. Itt kézzelfoghatóvá válik az, amit a szakemberek célul tűztek ki: a felületek ésszerű optimalizálása (a felülethatékonyság kétszerese a németországi átlagnak), a munkaintenzitás és a kommunikáció fokozása mellett. A terv megvalósítása folyamatos odafigyelést igényelt. Ebben mutathatta meg a Bene csoport valódi erejét: az alkotástól kezdve, a tervezésen át, a megvalósításig, vagyis a teljes épület berendezéséig, továbbá a logisztikai mestermunkáig; nos ezek a teljesítmények mind egy rendkívüli vállalat kompetenciáinak sorát gazdagítják.
Az élénk hatásról a piros futószőnyeg, ill. a bútorokon elhelyezett piros színfoltok gondoskodnak. A piros szín – a Santander színe -, délies hangulatot kölcsönöz az egyébként fekete-fehér irodai környezetnek.
Alkotói remekműnek tekinthető az egymásba folyó váróterekből, kávézókból, büféből és étteremből álló földszinti tér. Itt mindenki megtalálja azt, amit keres, legyen az távolságtartó vagy kedélyes, visszafogott vagy reprezentatív; a konyha minden ízlést kielégítő finom és egészséges ételeket kínál.
Annette Blank
