Bene Mobiliario de Oficina

COMPACTOFFICE


Con la herramienta de comunicación CompactOffice, Bene ha desarrollado una oferta a medida que permite configurar las versátiles zonas y ámbitos de las oficinas modernas. Una herramienta para concretar la planificación y equipamiento de la oficina conjuntamente con el cliente. Son características de estas zonas las cambiantes actividades inherentes a la tensión que existe entre interacción y privacidad.

CompactoOffice: Interaktion - Privacy

La interacción implica trabajo inspirador en equipo, intercambio y puesta en común, de a dos o en grupos más grandes.

Por su parte, la privacidad supone recogimiento, trabajo concentrado, reflexión, discreción y distensión.


CompactOffice comprende cuatro módulos:

1. Análisis de impactos

Los factores de éxito del diseño de una oficina –efectividad, rentabilidad y comunicación de valores– se elaboran conjuntamente con el cliente y se evalúan en detalle.

1.1. Efectividad
  • actitud dispuesta, productividad
  • influencia en lo individual y en lo grupal
  • concentración versus comunicación
  • motivación, satisfacción, configuración e individualización de cada puesto de trabajo
  • atractivo de la oficina / infraestructura / empleador / puesto de trabajo
  • salud, bienestar, calidad de vida

1.2. Rentabilidad
  • optimización de superficies
  • flexibilidad y modularidad de muros y muebles
  • gestión de instalaciones / facility management (mantenimiento, limpieza, modificación, reformas, reparaciones, servicio técnico, almacenamiento, gestión de inventarios, …)
  • durabilidad, reemplazabilidad, reequipabilidad
  • enrutamiento optimizado
  • costes de adquisición comparados con costes derivados

1.3. Comunicación de valores
  • la oficina como imagen de la cultura empresarial
  • contribución a la cultura corporativa
  • identidad corporativa, diseño corporativo: diseñar la imagen y los valores de la empresa para que sean reconocibles; hacia dentro y afuera, para empleados y clientes
  • autenticidad del lugar oficina
  • base social y emocional de los empleados: vinculación y pertenencia a la empresa
  • promoción y fortalecimiento del sentimiento del "nosotros" en la oficina como factor de éxito e instrumento de gestión

Resultado

Representación simbólica de los factores de éxito evaluados y priorizados para la configuración de la oficina como base para el proceso de concepción y planificación


2. Análisis de necesidades

En el análisis de necesidades se analizan y definen las necesidades concretas del cliente. Ilustración de la organización de jerarquías y procesos, superficie requerida (tamaño de los equipos, cantidad de puestos de trabajo, espacio de almacenamiento), subdivisión y estructuración del espacio, grado de transparencia

Resultado

Documentación y listado de los más importantes indicadores cuantitativos y procesos de trabajo. Determinación de las zonas y ámbitos necesarios (íconos) como base para el proceso de planificación y concepción.


3. Concepto espacial

En el concepto espacial, sobre la base del análisis de impactos y necesidades se crean los conceptos a medida y se representan en distribución a nivel macro y micro.

3.1. Distribución a nivel macro
Concepto de utilización de superficies

La situación de partida son edificios concretos y disponibilidades de superficies determinadas, además de requisitos regulatorios. Se trata de lograr un uso eficiente de la superficie disponible. La capacidad de puestos de trabajo (temporarios o permanentes) juega un papel esencial.

Concepto de zonas y de subdivisión
Determinación de la forma de oficina óptima: cubículo, combinada, de equipos u open office. Definición de las zonas y ámbitos y de su posicionamiento teniendo en cuenta los procesos de trabajo y flujos de información. Posicionamiento de las zonas y ámbitos con íconos.

Resultado

Planos con codificación de colores que ilustran la estructura organizativa de la empresa.


3.2. Distribución a nivel micro
Concepto de muebles

Las disposiciones de los puestos de trabajo se elaboran e incorporan a la planificación. Se aclaran las funciones más importantes y el grado de equipamiento del mobiliario. Se respetan los fundamentos ergonómicos y las disposiciones reglamentarias.

Conceptos técnicos
por ej. luminotecnia, acústica, medios (TICs), instalación eléctrica, sistema de cableado del edificio, domótica, etc. Además, coordinación con planificadores especializados, propietarios y autoridades.

Resultado

Plano detallado del mobiliario.


4. Equipamiento / diseño interior

Concreción de la gama de productos sobre la base del concepto de mobiliario. Definición de formas, colores, materiales: muebles, paredes, accesorios, suelo, protección visual y solar, iluminación y elementos acústicos.

Resultado
Planificación integral de oficinas con moodboards, muestrarios de materiales, renderizados, imágenes de productos y la oferta correspondiente.








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