Mobilier de bureau Bene

Le plaisir de travailler : Bene chez BMW

Sur son nouveau site de Leipzig, BMW assemble la berline série 3. L’usine dispose d’une capacité de production de 650 véhicules/jour. Sur le long terme, cet établissement emploiera plus de 5000 personnes.

La conception structurelle et architecturale permet à BMW Leipzig d’ouvrir de nouveaux horizons : la fabrication de la carrosserie, la peinture et l’assemblage sont groupés sous forme d’étoile sous un même toit autour du bâtiment central, ouvrant ainsi des possibilités d’extension de tous côtés. BMW a chargé la célèbre architecte Zaha Hadid de la conception du bâtiment central. Ce bâtiment a une mission clairement définie : il doit, et c’est une première, relier directement entre elles les trois principales zones de production. Ainsi, cet ouvrage constitue la plaque tournante de la communication de toute l’usine automobile tout en donnant le La de la conception architecturale. Zaha Hadid : "Le bâtiment central focalise et disperse tous les mouvements essentiels de l’usine. C’est pourquoi ce projet est pour nous une superbe occasion de transposer le mouvement dans l’architecture."


Plaque tournante de la communication
L’architecte a conçu le bâtiment central dans l’idée d’en faire le "centre nerveux" de l’ensemble de l’usine pour se conforter à l’esprit du constructeur automobile qui voulait en faire le symbole de la productivité. Mais celui-ci ne devait pas être isolé du processus de production et utiliser à cette fin les technologies les plus récentes. L’avenir se décline résolument dans l’entrelacs de la communication entre tous les collaborateurs, qu’ils viennent des différents domaines de la production et des bureaux, ce qui confère une valeur tout à fait nouvelle à l’aménagement.

Pour l’intérieur même du bâtiment, Zaha Hadid a conçu de grandes pièces en cascade avec différents plans spatiaux abritant les zones de bureaux ouvertes. Les convoyeurs suspendus dans l’espace transportent dans l’Open Space des bureaux les carrosseries des véhicules à différents niveaux de finition. Cette mise en scène ingénieuse de l’environnement de production permet aux collaborateurs et visiteurs de vivre en transparence à tout moment les processus de fabrication, le bureau même étant intégré visuellement dans ceux-ci.


Un espace comportant une énergie potentielle
Une marque aussi affirmée que BMW veut également pour ses propres bureaux une solution personnalisée conforme à son image. Dans ce projet concret, il s’agit de relever de nouveaux défis quant aux données spatiales et en conséquence de soutenir l’évolution structurelle souhaitée au niveau de l’organisation. Bene, experte du monde du bureau, réalise de concert avec les concepteurs et aménageurs de l’entreprise Objektform une nouvelle solution. L’entrain stimule la communication et la créativité, l’espace devient une énergie potentielle. Cela s’applique concrètement aux différents postes de travail et à l’aménagement global des espaces.

"Le projet BMW montre bien la richesse d’une collaboration entre un grand groupe mondial soucieux de son image, un bureau d’architecture de renom et un aménageur de bureau dynamique", déclare Thomas Bene, directeur marketing & portefeuille, "nous sommes fiers de la solution appliquée à l’espace bureau personnalisée et adaptée à son environnement qui stimule l’efficacité de l’organisation."


Customized Office de Bene
Bene a développé dans ce cadre en étroite collaboration avec BMW un modèle de poste de travail particulier. La base est composé de multiples éléments de mobilier qui ont permis à Bene de créer de nouvelles fonctions. "Seul le trolley est un produit de série ; sinon les dimensions, coloris et placages des meubles sont le fruit de la collaboration avec BMW", confirme Didi Lenz, manager de portefeuille chez Bene : "Certains clients aiment créer par eux-mêmes ce qui n’existe pas encore. Ils sont intéressés par le standard de demain."

Le poste de travail standard peut se présenter comme une table réglable électriquement, la sideboard intègre l’ensemble des outils médiatiques. L’élément rapporté développé pour ce projet sert, d’une part, de protection visuelle pour garantir l’intimité du poste de travail et, d’autre part, de surface d’assemblage, par exemple pour les plans DIN A0. Cet écran, configuré comme un paravent transpercé est le "clou" de ce programme : il permet le contact visuel à hauteur des yeux avec le poste de travail adjacent et constitue également un point d’ancrage personnel dans l’espace. Car placé au centre du vaste bureau, l’écran crée une propre fenêtre artificielle, une espèce de façade du poste de travail.

Les éléments additionnels dans la pièce sont des Think-Tanks autonomes. Offrant une bonne isolation acoustique et équipés de tables et de chaises, ils forment des îlots de réunion informels incluant des tables à station debout. En retenant l’idée de la configuration Think-Tank, la solution Bene s’est avérée être le bon choix conforme aux idées du client. Dans le concept d’organisation de BMW, les postes de travail des cadres de direction sont placés parmi les collaborateurs. Ceci permet une communication rapide et ouverte. Pour optimiser leur travail, ils disposent en plus d’un Think-Tank personnel. Les autres Think-Tanks servent aux autres personnes de point de rencontre momentané ou de refuge temporaire.


Creating Identity
Culture, visions et images de l’entreprise configurées de façon vivante – c’est ainsi que les bureaux fondent une identité. Bene interprète le bureau comme un instrument de management essentiel qui agit vers l’intérieur et l’extérieur. Le résultat a pour nom "Creating Identity" : ceci constitue le socle que Bene réalise à Leipzig pour le groupe BMW comme partenaire à part entière – et par conséquent pour une entreprise en mouvement qui s’ouvre au monde entier.