Mobilier de bureau Bene

PARCS

DESIGN PAR PEARSONLLOYD: LE PROCESSUS DE CRÉATION

Le point de départ de la collaboration entre PearsonLloyd et Bene pour PARCS fut le salon d'ameublement Orgatec en 2006 à Cologne. Les premières discussions tournaient autour des Nouveaux environnements de travail: un nouveau type d'ameublement pour les zones de rencontres, un contrepoint aux postes de travail.

D'abord, Bene a chargé PearsonLloyd de définir la manière de travailler et d’interagir des gens au bureau, quand ils quittent leur poste de travail pour bouger en dehors des espaces et des rituels des réunions ou conférences formelles.


Activités


Ergonomie


Protection acoustique et visuelle

Au début, les designers de PearsonLloyd se sont axés sur la détermination en termes d'espace de cette tâche: quelles zones de bureau sont en adéquation avec le concept, et lesquelles ne le sont pas? Très vite, on s'est mis d'accord sur le fait que les espaces formels, comme les salles de conférences et les postes de travail fixes, ne faisaient pas partie de ce projet. Six mois plus tard, le duo britannique PearsonLloyd présentait sa proposition.


Le processus de création

PearsonLloyd et Bene ont consacré la majeure partie du temps d’élaboration de ce projet à la définition la plus précise possible de la consigne. La particularité de ce processus de création était de développer, dans un premier temps, les scénarios (le travail en équipe, la présentation, la détente); de définir, ensuite, le cadre, sur la base d'investigations et d'analyses détaillées de ces activités ; et de laisser, toutefois, les détails du design entre parenthèses le plus longtemps possible. Cette modification des processus créatifs physiques et intellectuels était fondée sur une décision bien réfléchie: créer des paramètres favorisant le développement du design avec un dynamisme très particulier.

On visait ainsi à créer de toutes nouvelles tendances à travers ce projet commun. Certes, de nombreuses entreprises offrant des solutions pour l'aménagement des zones communicatives informelles existaient, mais elles se limitaient au développement de meubles individuels. En revanche, Bene et PearsonLloyd ont été les premiers à établir une approche globale. Cette dernière va parfaitement dans le sens du credo de Bene : «Notre produit, c'est l'espace global.»

Les responsables de production chez Bene et les partenariats avec des fournisseurs externes ont joué un rôle essentiel pour le développement de la gamme PARCS. Car, même si un projet est bon, la réalité ne se révèle qu'après la production effective du meuble.

«Il faut une grande finesse pour pouvoir, d'une part, déterminer les jalons corrects, et, de l'autre, poser les jalons appropriés. Des jalons qui font que les gens réagissent. C'est-à-dire : à quel endroit est-il sensé d'intégrer des fonctions techniques, et où placer des composants d'éclairage? Où l'espace joue-t-il un rôle en tant que tel? Ce qui nous a intéressés, c’était de savoir ce qui, dans le design, nous insufflait des émotions, et pouvait nous amener à nous rendre dans un certain espace ou une certaine place pour y effectuer une activité déterminée, dans un certain but.»

Tom Lloyd, PearsonLloyd