Solution Worker
Les Solution Worker ont besoin d’un environnement de travail qui favorise l’échange et la formation de réseaux. Un paysage de bureau qui non seulement permet le bon déroulement du travail, mais laisse également le champ libre à la créativité, depuis toujours essentielle à l’innovation.
L’étude menée à la demande de Bene par le Royal Colle ge of Art (Londres) sur les différentes activités des Solution Worker a mis en évidence quatre profils : l’Anchor, le Connector, le Gatherer et le Navigator. Ils se distinguent les uns des autres avant tout par leur mobilité et leur rayon d’action au sein et à l’extérieur du bureau.
Anchor
L’Anchor privilégie un poste de travail fixe au bureau, où il passe la majeure partie de son temps. Les Anchors qui passent presque toutes leurs journées uniquement à leur poste de travail ont besoin d’une solution sur mesure pour répondre à leurs besoins et leur offrir un grand confort. Le design, l’acoustique et l’ergonomie doivent être parfaitement accordés.
Connector
Toujours en déplacement dans les locaux, Le Connector est flexible et utilise l’ensemble des zones et espaces du bureau. Il passe la majeure partie de son temps de travail en réunion et assure en permanence la circulation du savoir, dans la mesure où il se trouve au sein de l’entreprise.
Gatherer
Le Gatherer est souvent en déplacement extérieur. Visites des clients et réunions avec les partenaires commerciaux font partie de son quotidien. Lorsqu’il est au bureau, il a besoin d’espaces dans lesquels il peut se concentrer. Les lieux tranquilles tels que les espaces de réflexion, mais le Gatherer a également besoin de lieux de communication et d’interaction au bureau.
Navigator
Quasiment toujours absent du bureau, le Navigator est en déplacement permanent. Il travaille à l’hôtel, au café ou à la maison. Lorsqu’il y revient, il veut toutefois ne pas avoir l’impression d’être un étranger mais se sentir le bienvenu. La flexibilité d’utilisation de l’espace et la liberté de choix de l’environnement de travail sont pour lui des critères importants qui l’inspirent.
