Bene Офисные интерьеры

PARCS Designprozess: Tom Lloyd, Luke Pearson mit BeneTom Lloyd, Luke Pearson
PARCS PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd PARCS by PearsonLloyd

PARCS

КОНЦЕПЦИЯ ДИЗАЙНА ОТ PEARSONLLOYD: ПРОЦЕСС ПРОЕКТИРОВАНИЯ


PARCS — это результат сотрудничества дизайнеров Bene и PearsonLloyd, начало которому было положено на выставке Orgatec 2006 в Кёльне, Германия. На первой же неформальной встрече возникли первые идеи о Новых средах для общения. Дизайнеры обсуждали новый тип мебели для так называемой «средней зоны», которая в современных офисах противопоставляется традиционным рабочим местам.

Компания Bene заказала PearsonLloyd провести исследование: как люди работают в офисе, как интегрируются в рабочее пространство и что происходит при неформальном взаимодействии сотрудников, вне деловых встреч и конференций.

Различные роды деятельности
Различные роды деятельности

Эргономика
Эргономика

Визуальные и акустические перегородки
Визуальные и акустические перегородки

Первым делом PearsonLloyd взялись за постановку задач: какие зоны вписываются в концепцию Новых сред для общения, а какие нет? Было решено, что зал заседаний совета директоров или акустически герметичные переговорные комнаты не входят в круг задач, равно как и фиксированные рабочие места. Шесть месяцев спустя PearsonLloyd рассказали нам о своих открытиях и предложили проект.


Процесс проектирования


Довольно существенная часть проекта была посвящена точной постановке задач. С самого начала дизайнеры PearsonLloyd тщательно исследовали и расписали каждый рабочий сценарий (командная работа, презентация, отдых и пр.) Сперва нужно было внимательно проанализировать различные виды деятельности сотрудников, не принимая в расчет дизайн и оформление интерьера. Такое намеренное разделение на «физиков» и «лириков» позволило определить параметры для создания мебели с весьма необычной динамикой.

Совместный проект Bene и PearsonLloyd подкрепил репутацию Bene как компании, задающей стандарты. Если раньше многие компании разрабатывали индивидуальные проекты по меблировке средней зоны офиса, то теперь все стремятся к целостному, культурному подходу — как нельзя лучше соответствующему главному принципу Bene: «Наш продукт — офисные решения».

Производственная площадка Bene и партнерские отношения с внешними поставщиками сыграли ключевую роль в развитии линейки PARCS. Ведь как бы гениален ни был дизайн, настоящий успех продукта зависит от его конечной стоимости.


«Требуется очень тонкое чутье, чтобы уловить и передать дальше нужные сигналы. Сигналы, на которые люди будут реагировать. Где будет уместно интегрировать технологии, где сделать особую подсветку, где можно сыграть на особенностях самого пространства — на все эти вопросы ведь не дашь однозначного ответа. Мы пытались выяснить, что вызывает в людях эмоциональный отклик, что привлекает их в конкретном помещении».

Том Ллойд, PearsonLloyd









© 2012 Bene AG