Треті місця. Робота в різних місцях розташування.
У готелі, в кафе, в поїзді ... Люди, які розумово працюють все частіше реалізовують свої знання за межами офісу. Настав той час, коли ми наважуємося глянути дальше офісного стола і задати собі питання: Яке місце роботи ми обрали і чому? І як дане робоче місце може бути організоване у зручний спосіб?Патрік ставить сумку поряд з собою на сидіння і дістає ноутбук. "Я люблю їздити поїздом", - думає він, приготовивши свої документи. До цього часу він скрізь їздив на машині, але за останній рік користувався тільки поїздом для ділових поїздок – тут можна розслабитись і заощадити час, так як під час подорожі поїздом він може підготувати підсумки засідання до того часу, як дістанеться додому. Це дуже зручно!
Це не просто диван
Робота виключно в офісі - це справа минулого. Раніше вважалося, що люди були продуктивнішими, коли вони сиділи за столом. Деякі компанії до цих пір є заручниками такого способу мислення. Проте на думку дизайнера PearsonLloyd та винахідника PARCS така перспектива не є досить ефективною.
Ви повинні навчитись не перейматися роботою
Радимо звернути увагу на питання "особистих уподобань". Індивідуальність та вільний вибір мають вагоме значення в нашому суспільстві, але іноді як-не-як це може бути ілюзією. Вільний вибір не завжди є дійсно вільним; він може бути визначений шляхом тиску зі сторони. Це також може поширюватись і на людей, які працюють за межами офісу. Для одних осіб це чудова можливість творчо працювати в поїздах, кафе або ж в парку. Інші люди сприймають таку можливість як неприємні обов'язки. Згідно з дослідженням, проведеним компанією Gensler, яка працює в сфері планування та консалтингу, 52 відсотки працівників сфери знань говорять, що вони дійсно ніколи не припиняли працювати. І це не дивно, так як багато хто з них також перевіряє електронну пошту, проводить конференц-дзвінки і працює на своїх ноутбуках, навіть під час відпустки. Ця нездатність відкласти в сторону роботу може мати негативні наслідки для здоров'я і благополуччя. Це необхідно, передусім для того, щоб бути уважними та планувати вільний від роботи час.
Треті місця як місця для творчості
З іншої сторони, якщо ви можете підтримувати правильний баланс і вам подобається ваша робота, то Треті місця можуть бути ідеальним робочим місцем. На перше місце можна віднести домівку, а на друге - офіс. Щодо третього місця, то згідно з даними Ray Oldenbourg сюди належать всі інші державні або напівдержавні робочі місця - від залізничної станції до поїзда, таксі, вестибюля готелю, кафетерію, бібліотеки або парку. Ці місця відкриті для всіх бажаючих і, в принципі, дозволяють легко проводити соціальні заходи, а також роблять можливим різне використання місцевості, включаючи роботу. Варто сказати, що працювати можна скрізь - як на шляху з одного місця в інше, так і на місцях, призначених для роботи. Ось, наприклад, на сьогоднішній день люди, які розумово працюють, є неймовірно жвавими і психологічно, і просторово. Їхні думки постійно перебувають в русі між різними проектами і завданнями. Вони можуть знайти себе в одній з чотирьох стадій творчого процесу: виявлення, проектування, обмірковування та прийняття рішення. Процес починається з відкриття або ідеї. Потім настає етап проектування, монтажу і формулювання цієї ідеї. Далі відбувається процес обговорення та формулювання інших ідей та інформації. І нарешті, фінанльним етапом є процес вирішення щодо того, чи буде щось виконано, і якщо так, то яким чином. Треті місця можуть надихати і мотивувати в ході цього процесу, а також протягом кожної з чотирьох стадій. Деякі найкращі ідеї приходять до людей, коли вони знаходяться на відкритому повітрі, далеко від повсякденних стресів. Дехто надає перевагу атмосфері бібліотеки, де можна розвинути свої плани і викласти їх на папері. А деякі люди почуваються комфортно у неформальній обстановці, в кафе, наприклад, при зустрічі з колегами, що сприяє розслабленню і проведенню надихаючого спілкування.
Просторова різноманітність
Пропонуємо проглянути наші статті, в яких йде мова про людей, які розумово працюють, а саме: «Дослідження інноваційних концепцій продукту», «Запрошення на безперервну подорож» та «Робітники, які розумово працюють: новий робочий клас героїв». В статтях описуються збирачі та штурмани, які особливо схильні використовувати треті місця для роботи. Вони часто ведуть і виконують свою роботу "на ходу". Проте інші працівники, які розумово працють, потребують робочого середовища, яке ідеально підтримає їхню творчу роботу. Тому просто неохідно виділяти різні просторові якості. Найбільш підходяще офісне приміщення вибирається в залежності від того, яка робота буде виконуватись. Уоолт Дісней, наприклад, усвідомлює важливість просторової різноманітності. Тому кожен учасник творчого процесу мав змогу використовувати різний простір, зокрема грайливий простір для сну, простір майстерні сприймався як простір для практичної реалізації, і т.д.
Те, яким чином простір розділено також може мати позитивний вплив на дизайн офісу. У практичних і чітко організованих офісних приміщеннях більше мотивації, ніж у суворо розділених невеликих кімнатках. Якщо працівники почувають себе краще в громадському середовищі, то вони більш веселі і зацікавлені в роботі; і вам не потрібно відправляти їх у кафе, щоб отримати хороші результати. Прозорі стіни коридору Бене RF corridor wall наглядно демонтують просторові кордони і роблять більшим широкий горизонт. Невидимі з`єднання між панелями стіни передають високий ступінь відкритості. Все це розроблено Йоханнесом Шерром (Johannes Scherr). Слід сказати, що виникає таке відчуття наче знаходитьшся і за стінами коридору, і серед людей водночас, при чому повністю почуваєшся вільним завдяки акустиці. Отож, стіна коридору RF робить цінний внесок на сьогоднішній день в оптимізацію робочого інтер’єру задля розумової роботи.
Ронні Самбор (Ronnie Sambor)
