Bene Expert Talk « Co-Creating Tomorrow »

Bene Belgium fête ses 10 ans ! Pour célébrer dignement cet anniversaire, nous avons le plaisir de vous convier à la table ronde Bene Expert Talk « Co-Creating Tomorrow » dans les tout nouveaux bâtiments de notre partenaire Potiez-Deman.

Co-Creating Tomorrow, ou comment favoriser la coopération créative pour être plus innovant et stimuler la performance des équipes.

Les Bene Expert Talks réunissent consultants internationaux, designers et entrepreneurs afin d’échanger sur le travail en équipe comme catalyseur de la réussite en entreprise et de l’apport décisif de l’aménagement de l’espace dans cette dynamique.

Un tableau blanc augmenté : Jakob Leitner répond à nos questions

Bene Nice Wall powered by we-inspire

We-inspire, créé en 2013, est un spin-off du « Media Interaction Lab », laboratoire de recherche spécialisé dans l’interaction média de l’École Supérieure autrichienne FH Hagenberg. Bene et We-inspire développent et commercialisent conjointement le Nice Wall, une large cloison interactive pour un travail créatif en équipe.

Auteur/e: Angelika Molk

Le Bene Nice Wall, powered by we-inspire

Un espace de créativité proposant un support multimedia pour la collaboration

En étroite collaboration avec we-inspire, Bene a développé un module d’espace dédié aux réunions, aux brainstormings et aux présentations : le Nice Wall – une cloison interactive continue, sans cadre, et extensible jusqu’à 30 mètres. Le travail en équipe gagne en performance et s’appuie sur des méthodes nouvelles qui intègrent tous les participants de manière simultanée. Combinée avec les éléments tapissés de la collection à succès PARCS, le Nice Wall, fruit de la coopération Bene avec we-inspire, permet de faire de tout espace de travail classique un espace d’innovation multimédia, faisant la part belle à l’interactivité et à l’échange, dans un véritable bureau à vivre.
 

Place aux idées et à l‘innovation

Les idées sont la principale ressource du XXIe siècle. Dans notre monde globalisé, une simple et unique idée peut influencer et définitivement changer les méthodes de travail de millions de personnes. Cette idée peut provenir de sources d’inspirations très diverses : qu’il s’agisse d’un croquis sur un coin de table, d’un cliché pris à la volée avec son smartphone, ou encore d’une bref échange avec un collègue d’un autre service. Rassembler ces sources d’inspiration permet de créer un environnement propice à la créativité et aux idées nouvelles.

Repenser bene.com

4 967 pages HTML, 2 485 e-mails, 1 485 tasses de café : voilà juste quelques chiffres qui résument notre nouveau site internet. Le jeu en vaut la chandelle : le nouveau site internet Bene insuffle une nouvelle idée du bureau.

Si vous êtes intéressés par la comparaison avant/après, et voulez en savoir plus sur notre championnat de baby-foot, nous vous recommandons vivement nos infographies.

Si vous voulez tout savoir sur les détails techniques et sur l’ergonomie d’utilisation, sur les fonctionnalités passionnantes développées par l’agence Liechtenecker, rendez-vous sur notre microsite.

Bene Edition: New Work Spaces II

Le rapport de tendances Bene consacré aux bureaux et aux environnements de travail, se penche sur les développements significatifs et les défis qui influencent le design des espaces de travail, présents et à venir. Des tendances allant de la transformation des travailleurs de la connaissance « knowledge workers » en « solution workers », aux évolutions identitaires de la culture d’entreprise, en passant par le bureau comme espace d’apprentissage.

De nouvelles lignes d’horizon se dessinent dans les environnements de travail : aussi bien en matière de technologie, qu’au niveau du management ou des infrastructures. De plus en plus, la création, l’interaction et la communication deviennent les éléments clés de la réussite. Tout l’enjeu est de trouver les solutions les plus appropriées pour relever ces challenges. Savoir garder le cap et continuer de composer avec les vents du succès, demande aux entreprises d’être au fait des tendances à venir pour les prochaines années. Notre étude de tendances « New Work Spaces II » leur fournit à cet effet une boussole, les aiguillant sur les nouvelles évolutions et types d’environnement qui marqueront les modes de travail de demain.

Bene News

Nouveau showroom Bene au cœur du centre d’affaires parisien

Bene Paris

Avec de nombreux invités, clients, distributeurs et architectes, Bene inaugure le jeudi 5 juin 2014 son nouveau showroom dans le Quartier Central des Affaires à Paris. 265 mètres carrés d’espace pour présenter des concepts novateurs, des zones pour le travail concentré « Me-Places », pour la communication ouverte « We-Places » et des postes de travail traditionnels « Work-Places ».

Auteur/e: Bene

L’application iPad de Bene

Nous avions déjà présenté lors de l’Orgatec 2010 notre application iPhone. Celle-ci vient d’être adaptée pour iPad : avec extensions pour les présentations de produits et les catalogues de Bene.

Nouveaux environnements de travail : arrivée imminente !

Les réponses à ces questions sont encore loin d'être évidentes. Pour l'instant nous ne pouvons qu’avancer à tâtons et essayer de détecter les premiers signes. Et c’est ce que nous ferons pour vous dans les prochains mois dans notre bulletin Bene Office.Info. Nous serons précisément à la recherche des tendances décisives et des mots-clés univoques qui caractériseront les mondes de travail de demain. Bien sûr, nous ne parlons pas encore des 20, 30 ou 40 prochaines années. Un aperçu concret des 5 années à venir nous permettra déjà de déceler certains mouvements.
 

De plus en plus intelligent...

Nicole a ses e-mails bien en main. De même que son calendrier Outlook, et tous les sujets qui en résultent, et à fortiori la prochaine présentation. Pour cela elle doit toutefois encore faire des recherches et rassembler des informations. Il lui reste à la fin à savoir si elle rédigera des feuillets pour les participants ou si elle placera toutes ses données dans le « cloud ». Elle va réserver le Think Tank pour deux heures demain, ce qui lui permettra de terminer sa présentation plus rapidement...

Rien qu’en Allemagne, 17 millions de personnes travaillent dans des bureaux actuellement. Ce nombre ne diminuera vraisemblablement pas dans les prochaines années, mais tout le reste va changer. Comme toujours. Nous avons déjà connu certains de ces changements. La seule certitude : le changement restera la vraie constante du futur. Toutefois avec des périodes plus courtes.

Le nouveau travail chez Microsoft à Vienne : un haut potentiel

Ce qui est resté, c'est la surface de 4 500 m² répartie sur trois étages, mais celui qui entre dans l'espace de réception de la succursale viennoise de Microsoft, se trouve dans un monde totalement nouveau. Le rez-de-chaussée est une seule zone ouverte, accessible aux clients et partenaires. Le concept de l'espace comprend tout ce que les conditions générales ne permettaient pas autrefois. Aujourd'hui, on voit un espace doté de transparence, d'une grande qualité environnementale pour les différentes situations de communication et de rencontres.
 

Le concept antérieur avait pris de l'âge

« Pourquoi avons-nous commencé ces transformations ? Nous voulions plus d'efficacité et une meilleure gestion des surfaces, une mise à jour de l'infrastructure technique et une offre d'espace fonctionnel et qui fonctionne, et ce, adapté à nos processus, » nous dit Alexandra Moser, directrice du groupe business « Information Worker » (travailleurs de l'information) lors de notre entretien. « Avec le temps, nous avons remarqué que nous avions suffisamment d'espace dans nos bureaux, mais que nous manquions de salles de réunions pour les équipes plus petites. De plus, il y avait trop peu de possibilités de retrait pour un travail exigeant de la concentration, ou pour téléphoner en paix. La cafétéria en revanche était toujours bondée, parce que c'était l'un des rares lieux où l’on pouvait se réunir de façon spontanée dans une ambiance agréable. »
 

Travailler au sein du 21ème siècle

En même temps, la rénovation des bureaux est devenue un élément intégrant des objectifs de l'entreprise pour 2012. Ces derniers définissent comme centre d’activités de proposer des concepts et des produits idéaux pour le travail et la communication au 21ème siècle. « Cela veut dire que nous avons besoin d'un bureau qui va bien avec notre entreprise, notre philosophie de la communication ouverte et nos idées de la disponibilité rapide, de la haute performance et de l'orientation intelligente pour la satisfaction des clients. Et naturellement, le nouveau bureau doit attirer des talents, créer un lieu où on veut travailler, » constate Moser.

C'était le cadre optimal pour utiliser le propre savoir-faire concernant le sujet du « nouveau mode de travail ». À l'échelle mondiale, Microsoft se penche depuis longtemps sur les questions relatives aux mondes de travail en transformation. Après tout, les résultats forment la base du développement des propres produits.

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