Tendances

ENREGISTREMENT DU WEBINAIRE :  Luke Pearson & Tom Lloyd : « Le monde change. Lead together »

Les designers Luke Pearson et Tom Lloyd témoignent de ce qu’est un design industriel d’excellence : la transposition intelligente de l’évolution des modes de travail, des modes de production et des conditions de vie dans de nouveaux produits et concepts d’utilisation.
Durant ce webinaire passionnant, les designers nous narrent – en anglais – la conception de PORTS et partagent leur vision du leadership de demain.

Personnalités

LEAD TOGETHER – Entretien avec Pearson Lloyd

Ce duo de créateurs londoniens démontre régulièrement et de manière convaincante comment redéfinir le design industriel de qualité, c’est-à-dire proposer une adaptation intelligente à l’évolution des méthodes de travail et des conditions de vie grâce à des produits et à des concepts novateurs. Dix ans après le lancement de la gamme de produits PARCS, Bene et le studio de design londonien PearsonLloyd ont de nouveau élaboré un concept de bureau innovant : PORTS.

Nous nous sommes entretenus avec Tom Lloyd et Luke Pearson de la conception de PORTS en tant qu’environnement propice aux nouvelles formes de management.

Tendances

La bonne distance, tout en harmonie

Nous entrons pas à pas dans une nouvelle normalité. La seule règle du jeu désormais est : LA DISTANCIATION SOCIALE. Notre mot d’ordre : METTONS LA BONNE DISTANCE pour rester en contact. La bonne distance a de tout temps joué un rôle majeur dans les sociétés, les groupes ou les équipes pour nous permettre de nous projeter dans l’avenir et de formuler nos objectifs ensemble de manière proactive.

Bene News

Tout Nouveau : CHALLENGE EVERYTHING

Le monde du travail évolue. Les individus changent. Les idées doivent circuler avec fluidité, les postes de travail doivent être flexibles et les processus souples, ce qui constitue un défi pour toutes les entreprises. De petits ajustements ne suffisent pas : il faut remettre fondamentalement en question le statu quo. Ce que fait Bene depuis toujours : avec des plans de travail permettant de travailler aisément en position debout, avec des sièges qui ne sont pas juste confortables pour s’asseoir, avec des concepts stimulants, avec des bureaux qui peuvent avant tout une chose : DEVENIR UNE SOURCE D’INSPIRATION.

Tendances

PARCS A 10 ANS – L’interview des designers PersonLloyd

Le lancement de PARCS en 2009 a coïncidé avec l’émergence du « travail collaboratif » dans les bureaux contemporains. Avant cela, aucun des deux types principaux d’espaces de travail, à savoir le bureau et la salle de réunion conventionnelle, ne permettait ou ne facilitait les interactions créatives et informelles entre les individus. PARCS a peut-être été la première véritable collection de mobilier à favoriser activement les rencontres informelles ailleurs qu’au poste de travail.

Travailler assis et debout

Bouger est bon pour la santé. Ce que nous répétons régulièrement aux enfants, nous l’ignorons fréquemment à l’âge adulte. Ou nous reportons l’activité physique au moment des loisirs. Au bureau, nous avons rarement le temps et la place pour cela. Pourtant, des mouvements moins répétitifs et davantage de changements de posture dans nos activités quotidiennes sont justement d’une importance capitale.

Rester assis en permanence... ou se lever aussi parfois ?

Nous restons assis pour taper à l’ordinateur, téléphoner, calculer, planifier, rechercher, discuter, etc. Nous passons près de 55 000 heures de notre vie professionnelle assis. Rien d’étonnant donc à ce que le dos soit la partie du corps la plus menacée chez les cols blancs.

Dans le pire des cas, nous tombons malades à force d’être assis. D’ailleurs, dans les faits, les arrêts maladie sont en grande partie dus aux maux de dos. Il s’agit de la première cause de maladie et de celle qui entraîne l’incapacité de travail la plus longue, avec une moyenne de 22 jours.

Tendances

PARCS a 10 ans : un anniversaire haut en couleur !

Avec la gamme de mobilier PARCS, des configurations de bureaux atypiques ont vu le jour en 2009, qui ont modifié radicalement les aménagements de bureaux et les routines qui prédominaient jusqu’alors. Développés conjointement par les designers londoniens Luke Pearson et Tom Lloyd, ces produits ont défini une nouvelle qualité de rencontre au bureau. L’intégration de ces espaces de communication modifie également d’autres choses : les bureaux sont plus colorés, les matériaux plus souples et l’agencement des couleurs des bureaux paysagers devient une caractéristique créatrice d’identité.

Les couleurs créent des ambiances

Les couleurs nous entourent en permanence et nos émotions sont en interaction avec elles. L’atmosphère qui se dégage d’un lieu dépend fortement des couleurs, y compris au bureau. Les supports de ces couleurs sont les sols, les murs, les plafonds, le mobilier, les outils de travail, les personnes autour de nous, le paysage que l’on voit par la fenêtre. Tout cela forme une palette inépuisable de nuances, de tons et de contrastes. En dépit de cette diversité, l’identité résulte d’un choix délibéré de matériaux et de couleurs, surtout pour le mobilier et les espaces. Pour créer des accents particuliers, ce sont surtout les tissus multicolores qui sont utilisés dans les bureaux paysagers. Des touches esthétiques viennent ainsi compléter le côté agréable des couleurs de base.

Events

MAISON&OBJET 2019

Bene a présenté pour la première fois au salon du design renommé Maison&Objet, qui s’est tenu à Paris du 6 au 10 septembre, ses solutions innovantes pour le monde du travail de demain, où les frontières entre vie professionnelle et loisirs deviennent floues.

Events

Rêves de téléportation

Teaserimage - Talk to the future of work

« Talk to the Future of Work » : la jeune génération s’entretient de l’avenir du travail dans le Bene Idea Lab à Vienne

Une petite dizaine de jeunes femmes et hommes sont assis en cercle sur des tabourets en bois dans le Bene Idea Lab de Vienne, agréablement climatisé par cette chaude soirée d’été, et discutent de l’avenir du travail. Créateurs et créatrices d’entreprise, influenceurs, dirigeants, tous possèdent déjà une belle expérience et savent de quelle manière fonctionne la vie professionnelle. Ils ont déjà une vague idée de ce à quoi le monde (du travail) pourrait ressembler dans dix ou vingt ans. Intelligence artificielle, robotique, dynamique, instabilité de la vie professionnelle, modification des exigences envers les cadres et dirigeants mais aussi envers soi-même, sens et but du travail, voilà un aperçu des thèmes abordés pendant ces deux heures de débat. Le tout dans une ambiance décontractée.

Tendances

Clerkenwell Design Week 2019

Bene Londres a célébré le festival Clerkenwell Design Week en lançant en avant-première le Workbench STUDIO.

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