Baker McKenzie
Adresse:
Londres, Royaume-Uni
Secteur:
Conseil juridique
Année:
2023
Architecte:
HASSELL Architects
Planification:
Bene GmbH, Collaborate Furniture
Adresse:
Londres, Royaume-Uni
Secteur:
Conseil juridique
Année:
2023
Architecte:
HASSELL Architects
Planification:
Bene GmbH, Collaborate Furniture
Un sens aigu de la communauté et le souhait d’aider ses collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes au travail sont deux éléments ancrés dans l’ADN du cabinet d’avocats Baker McKenzie. En pleine pandémie, c’est ce qu’a montré une série de visioconférences sur Zoom, accessibles à tous les niveaux du personnel, visant à établir le type de bureau dans lequel les personnes voudraient travailler et les valeurs que devrait véhiculer leur lieu de travail après le confinement.
Grâce à cette approche collaborative, le cabinet a rompu radicalement avec ses pratiques de travail traditionnelles, sans parler de celles du secteur dans son ensemble. Le nouvel espace de travail de Baker McKenzie ne comporte pas de bureaux individuels pour les associés ; en fait, aucun poste de travail n’est attribué dans les locaux, peu importe l’ancienneté, ce qui abolit la hiérarchie et encourage une collaboration et une communication plus ouvertes entre tous les services.
Vers une nouvelle culture du travail
En partenariat avec Baker McKenzie et le bureau d’architecture Hassell, Bene a conçu une solution spécialisée en exclusivité pour ce nouveau projet d’aménagement. Les postes de travail réglables en hauteur par moteur électrique dotés d’une embase de piètement se caractérisent tous par un pied colonne unique, qui leur donne un aspect minimaliste, presque flottant, dissimulant ainsi leur nature mécanique. Les bureaux sont regroupés en ensembles de différentes tailles aux dispositions variées afin de créer une esthétique mêlant hétérogénéité et uniformité, offrant un indice visuel du type de travail effectué.
Tous les postes de travail sont équipés de sièges de bureau Connex2 de Klöber, pour un contrôle universel intuitif et un confort ergonomique adaptatif, et du système intelligent GoBright dans le plateau, que l’utilisateur active au moyen de son appareil mobile pour réserver et utiliser le bureau, ce qui renseigne également le reste de l’équipe en temps réel sur la disponibilité des postes de travail.
Éliminer le désordre pour créer davantage d’espace figurait par ailleurs en tête des priorités. Les collaborateurs peuvent ainsi personnaliser leur bureau, à condition de faire place nette à la fin de la journée et de lui rendre son apparence d’origine en rangeant tous leurs effets personnels en toute sécurité dans les casiers mis à leur disposition. Il s’agit là d’un autre indice de l’égalité de traitement dont bénéficient tous les membres du personnel.
Dans les toilettes communes, les cabines individuelles sont identifiées comme masculines, féminines ou neutres. Ce système ouvert et inclusif crée un sentiment d’appartenance et offre une plus grande parité que le système classique.
Photos : ©Office Curator
