THE FUTURE
OF WORK

Quelles opportunités la numérisation et l'intelligence artificielle offrent-elles aux entreprises et à leurs collaborateurs ? Comment les cadres dirigeants doivent-ils réinterpréter leur rôle ? Qu’est-ce qui motive aujourd’hui les gens à travailler ? Et qu'est-ce qui nous permet non seulement de bien réussir notre travail, mais aussi de le vivre comme une expérience épanouissante ?

RAPPORT THE FUTURE OF WORK 

Pour explorer ces thèmes, Bene a publié en 2018 le rapport THE FUTURE OF WORK. Il se base sur des entretiens avec une quarantaine d'expertes et d'experts d'entreprises établies au niveau international et offre un aperçu des estimations et des avis sur l'avenir du travail et ce à quoi il pourrait ressembler.

RAPPORT CHALLENGE THE FUTURE OF WORK 

En 2020, en collaboration avec l'Institut de Technologie de Karlsruhe (KIT) et l'Institut Fraunhofer pour la Recherche sur les Systèmes et l'Innovation (ISI), près de 1 200 personnes de 34 pays ont été interrogées sur l'état actuel du travail et sur son avenir. Les résultats ont été résumés dans le rapport CHALLENGE THE FUTURE OF WORK qui fournit de nouvelles pistes de réflexion.

Le rapport qualitatif THE FUTURE OF WORK a ainsi été complété par une enquête quantitative - le rapport CHALLENGE THE FUTURE OF WORK. Certaines réponses ont confirmé les thèses du premier rapport, tandis que d'autres étaient plus que surprenantes. Le rapport résume les conclusions sur quatre aspects pertinents de l'avenir du travail : la transformation numérique, le leadership, le sens et la finalité du travail ainsi que la collaboration.