Elastyczność to od dawna pielęgnowane marzenie architektów - projektowanie przestrzeni, które dostosowują się do użytkowania i potrzeb ludzi. Pokój Życzeń ze świata filmów o Harrym Potterze jest doskonałym przykładem przestrzeni, która wie, czego potrzebują użytkownicy i zapewnia im to. Ale jak możemy aspirować do elastycznych przestrzeni roboczych w prawdziwym życiu, zwłaszcza w kontekście pandemii COVID, która pokazała nam pilną potrzebę zmian i zdolności adaptacyjnych w zupełnie nowy sposób?
W tym WYKŁADZIE EKSPERCKIM ONLINE Kerstin Sailer wyjaśnia ideę i problemy związane z wprowadzaniem elastyczności oraz koncepcję "Activity Based Working (ABW)", która oferuje sposób na bardziej elastyczne wykorzystanie przestrzeni biurowej. W oparciu o istniejące badania, a także konkretne studium przypadku organizacji wprowadzającej ABW, prezentacja pokazuje złożoność równoważenia potrzeb użytkowników i sposób, w jaki można osiągnąć bardziej elastyczne podejście do przestrzeni roboczej.
Spotkanie ONLINE EXPERT TALK odbyło się w języku angielskim.
Prof. dr Kerstin Sailer jest profesorem socjologii architektury w Bartlett School of Architecture, University College London. Z wykształcenia architekt, jej zainteresowania badawcze łączą procesy i praktyki pracy z projektami architektonicznymi budynków, takich jak biura, szpitale i szkoły. Jako ekspert w dziedzinie składni przestrzeni, analizy sieci społecznych i projektowania opartego na dowodach, jej praca łączy architekturę, socjologię i zarządzanie strategiczne. Kerstin jest współzałożycielką think-tanku brainybirdz promującego naukowe myślenie w projektowaniu miejsc pracy. Prowadzi również blog spaceandorganisation i komentuje jako @kerstinsailer na Twitterze.
Jak ludzie chcą pracować w dzisiejszym świecie? Jakie nowe sposoby przywództwa się pojawiają? Jaki jest obecnie cel pracy? Dzięki ekskluzywnej serii ONLINE EXPERT TALKS oferujemy możliwość uczenia się od najlepszych i uzyskiwania odpowiedzi na te pytania i nie tylko.