Napędzany rozwojem technologicznym i społecznym, świat pracy zmienia się coraz szybciej. Zwinność i stabilność stają się podstawowymi cechami odnoszących sukcesy firm w tym środowisku ciągłych zmian. Systemy są ponownie przemyślane, ustalone procesy kwestionowane, a role przywódcze na nowo definiowane.
Zmiany te wymagają również nowych koncepcji biurowych: Studio projektowe Pearson Lloyd opracowało wielokrotnie nagradzaną odpowiedź na to wyzwanie dla Bene w ciągu kilku lat badań. PORTS to koncepcja biura - rodzina produktów, która odzwierciedla nowy sposób przywództwa: niehierarchiczny, otwarty i dynamiczny. W nagraniu Luke Pearson i Tom Lloyd rozmawiają o przyszłości przywództwa i procesie rozwoju PORTS.
ROZMOWA EKSPERCKA ONLINE odbyła się w języku angielskim.
Głośnik
Luke Pearson & Tom Lloyd
STUDIO PROJEKTOWE PEARSON LLOYD
Luke Pearson i Tom Lloyd to projektanci, którzy pokazują, na czym polega wysokiej jakości wzornictwo przemysłowe: inteligentne przełożenie zmieniających się sposobów pracy, produkcji i życia na nowe produkty i koncepcje użytkowania. Ich celem jest przekształcenie biura w bardziej ludzkie, żywe i inspirujące miejsce.
Założone w Londynie w 1997 roku studio projektowe Pearson Lloyd jest jednym z odnoszących największe sukcesy w Wielkiej Brytanii. Doświadczenie biura obejmuje szerokie spektrum. Do jego klientów należą międzynarodowe firmy, takie jak Lufthansa, Virgin Airlines czy Intercontinental Hotel Group.
Świat się zmienia. Prowadźmy razem
DESIGNLINE
ROZMOWY Z EKSPERTAMI ONLINE
Jak ludzie chcą pracować w dzisiejszym świecie? Jakie nowe sposoby przywództwa się pojawiają? Jaki jest obecnie cel pracy? Dzięki ekskluzywnej serii ONLINE EXPERT TALKS oferujemy możliwość uczenia się od najlepszych i uzyskiwania odpowiedzi na te pytania i nie tylko.
