DEL LAVORO
Il futuro del lavoro è un'opportunità e uno spazio di manovra per le aziende e i dipendenti
Quali opportunità offrono la digitalizzazione e l'intelligenza artificiale alle aziende e ai loro dipendenti? Come devono reinterpretare il loro ruolo i manager? Cosa motiva le persone a lavorare oggi? E cosa rende il lavoro non solo di successo, ma anche appagante?
IL RAPPORTO SUL FUTURO DEL LAVORO
Per esplorare questi temi, Bene ha pubblicato nel 2018 il rapporto THE FUTURE OF WORK. Si basa su interviste a circa 40 esperti di aziende affermate a livello internazionale e fornisce una panoramica di valutazioni e opinioni sul futuro del lavoro e su come potrebbe apparire.
SFIDA IL RAPPORTO SUL FUTURO DEL LAVORO
Nel 2020, in collaborazione con il Karlsruhe Institute of Technology (KIT) e l'Istituto Fraunhofer per la ricerca sui sistemi e l'innovazione (ISI), 1.200 persone provenienti da 34 Paesi sono state interrogate sullo stato attuale e sul futuro del lavoro e i risultati sono stati riassunti nel rapporto SFIDA IL FUTURO DEL LAVORO, che offre nuovi spunti di riflessione.
Il rapporto qualitativo THE FUTURE OF WORK è stato quindi integrato da un'indagine quantitativa - il rapporto CHALLENGE THE FUTURE OF WORK. Alcune risposte hanno confermato le tesi del primo rapporto, altre sono state più che sorprendenti. Il rapporto riassume i risultati su quattro aspetti rilevanti del futuro del lavoro: Trasformazione digitale, Leadership, Significato e scopo del lavoro e Collaborazione.
Leggete i risultati nei nostri rapporti
SFIDA
IL RAPPORTO SUL FUTURO DEL LAVORO
Dopo il successo del rapporto sul futuro del lavoro, Bene ha deciso di integrare il rapporto qualitativo con un'indagine quantitativa e di mettere in discussione le opinioni degli esperti intervistati nel rapporto.