Create Together – Inspire Together – Lead together: PORTS
Create Together – Inspire Together – Lead together: PORTS
22. Juli 2020, 14:00 – mit dem Designer Duo Luke Pearson & Tom Lloyd.
Alles steht im Zeichen des Wandels. Systeme werden überdacht, etablierte Prozesse infrage gestellt und Führungsstile neu praktiziert: von traditionellen, hierarchischen Mustern hin zu kooperativen, fluiden Strukturen. Dieser Wandel erfordert auch entsprechende Bürokonzepte: PORTS spiegelt diese Realität in Raum und Ausstattung radikal wider – nicht-hierarchisch, offen und dynamisch.
Im Webinar sprechen die Designer Luke Pearson und Tom Lloyd über die Zukunft von Führung und ihre räumliche Neuinterpretationen von Leadership in Form von PORTS.
Das Designerduo aus London beweist immer wieder eindrucksvoll, was qualitativ hochwertiges Industriedesign ausmacht – nämlich die intelligente Umsetzung von sich verändernden Arbeitsweisen und Lebensumständen in neue Produkte und Nutzungskonzepte. 10 Jahre nach der gemeinsamen Entwicklung der Produktserie PARCS, hat das Londoner Designbüro PearsonLloyd erneut ein innovatives Bürokonzept mit Bene erarbeitet: PORTS
Wir haben mit Tom Lloyd und Luke Pearson über die Entwicklung von PORTS als “New Leadership Environments” gesprochen.
Führung und gute Entscheidungen werden in einer Zeit, in der die Geschäftstätigkeit durch Zeitdruck und wirtschaftlichen Druck eingeschränkt wird, an Bedeutung gewinnen. Das Beste aus Menschen zu holen und Umgebungen zu schaffen, die natürliches Verhalten unterstützen, sollte als zentrale Aufgabe von New Leadership verstanden werden. Ein stärkerer Informations- und Ideenfluss verringert den Bedarf an Führung nicht, macht den Prozess allerdings inklusiver und daher auch präziser.
Wir haben mit Tom Lloyd und Luke Pearson über die Entwicklung von „New Working Environments” zu “New Leadership Environments” gesprochen. Lesen sie selbst:
Um die Rückkehr ins Büro effizient umzusetzen, werden bestehende Bürostrukturen analysiert und angepasst. Die richtige Harmonie zwischen Distanz und Nähe beeinflusst dabei die Planung.
Schritt für Schritt bewegen wir uns in eine neue Normalität. Die wichtigste neue Spielregel für das Miteinander heißt dabei: SOCIAL DISTANCING. Wir bei Bene sagen: PHYSICAL DISTANCING to stay social. Die richtige Distanz, ist seit jeher wesentlich, um als Gemeinschaft, Team oder Gruppe effizient zu interagieren und unsere Zukunft und unsere Ziele gemeinsam proaktiv zu gestalten.
Die Grenze zwischen „Home“ und „Office“ wird fließender. Vor dem Hintergrund der aktuellen globalen Krise erleben wir den Stresstest für das Homeoffice. So zeigt sich, dass das Arbeiten von zuhause grundsätzlich funktioniert, aber auch, was uns außerhalb des Büros fehlt. Dies wird zwangsläufig Auswirkungen auf die Nutzungskonzepte und Gestaltungen von Büroflächen in der Zukunft haben.
Die Zukunft der Arbeit ist für Unternehmen und Mitarbeiter Chance und Gestaltungsraum. Zusammen mit dem Fraunhofer-Institut haben wir 1.200 Menschen in 34 Ländern befragt und liefern im „Challenge the Future of Work“-Report neue Denkanstöße.
Bei dem Thema Musik bei der Arbeit scheiden sich die Geister. Die einen können nicht ohne und die anderen empfinden Musik bei der Arbeit als absolut störend.
Daher sorgt Musik am Arbeitsplatz regelmäßig für Diskussionen.
Gelassenheit und Fokus sind wesentliche Quellen für Inspiration und Kreativität. Dies wollen wir bei Bene auch in Ihrem Alltag unterstützen und stellen Ihnen eine Serie an Meditations-Sessions zur Verfügung.
Als Spezialist für die Gestaltung und Einrichtung von Arbeitswelten, sagen wir von Bene Ihnen, wie Sie in Ihrem Zuhause einen funktionalen und ergonomischen Arbeitsplatz einrichten können, um effizient und effektiv zu arbeiten.
Mehr laden
