WORKSPACE DEVELOPMENT
Maßgeschneiderte Arbeitswelten für Ihren Erfolg
Mit dem Workspace Development von Bene bieten wir Ihrem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil durch die Planung zukunftsfähiger, individuell angepasster Arbeitsumgebungen. In einer dynamischen Arbeitswelt sind Flexibilität und Effizienz entscheidend für den Unternehmenserfolg. Als einer der Marktführer in der Gestaltung von Arbeitswelten und der Produktion von Büromöbeln verfügen wir über die Expertise, Arbeitsumgebungen optimal zu gestalten – für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Egal ob dynamisches Start-up oder internationaler Konzern – Workspace Development bringt Unternehmen jeder Größe entscheidende Vorteile. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt sind.
Der Weg zu Ihrer neuen Arbeitswelt ist ganz einfach – in 5 Phasen finden wir gemeinsam das ideale Layout für Sie:
Der Weg zu Ihrer neuen Arbeitswelt
Phase 1
Strategische Zielsetzung
Wir analysieren die strategischen Ziele Ihres Unternehmens. So können wir eine Arbeitsumgebung gestalten, die effektiv zur Zielerreichung beiträgt. Gleichzeitig entsteht eine Atmosphäre, in der Ihre Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Phase 2
Inspire and Develop
Der bauliche Status quo wird dokumentiert und die Rahmenbedingungen definiert. In dieser Phase liegt der Fokus auf inspiration und dem Aufzeigen von Optionen. Denn nur wer seine Möglichkeiten kennt, kann die beste Entscheidung für ein optimales Ergebnis treffen.
Phase 3
Zonierung
In dieser Phase entwickeln wir gemeinsam mit den Anwendern ein Nutzungskonzept, das auf den bisherigen Erkenntnissen aufbaut. Arbeitsweisen, Prozesse und strategische Ziele fließen in diesen Prozess ebenso mit ein wie Ihre Unternehmenskultur und persönliche Bedürfnisse der Abteilungen.
Phase 4
Implementierung
Unser Team an Innenarchitekt*innen und Designer*innen erarbeitet das Look and Feel und überführt das Flächennutzungskonzept in eine Raum- und Möblierungsplanung. Die atmosphärische Übersetzung in den Raum steht im Vordergrund und letztendlich die Umsetzung vor Ort.
Phase 5
Schlüsselübergabe
Abschließend führen wir die Mitarbeitenden gemeinsam in die neuen Räumlichkeiten ein. Schließlich ist selbst die beste Planung nur dann erfolgreich, wenn alle genau wissen, wie die Flächen genutzt werden können und dürfen.
IHR WEG ZU EINER NEUEN BÜROWELT
Entscheidungen leicht gemacht
Lassen Sie sich von uns inspirieren – denn nur wer alle Optionen kennt, kann die beste Entscheidung treffen.
Das Ökosystem Arbeitswelt
Die Arbeitswelt kann als vernetztes System verstanden werden, in dem sich alle Einzelteile gegenseitig beeinflussen. Je nach Arbeitsweise und Prozessen werden die drei Bestandteile Home-Office, Remote Work und Büro individuell gemischt und bieten die Grundlage für die weitere Betrachtung der Bürolandschaft.
Die Mischung macht’s
Unterschiedliche Unternehmen haben unterschiedliche Bedürfnisse und somit auch unterschiedliche Bürolandschaften. Die Kombination der Komponenten und die individuelle Gestaltung der Flächen beruhen darauf, wie in einem Unternehmen gearbeitet wird. Daher ist es ausschlaggebend, alle Zutaten und ihre Mengen zu definieren und das Rezept für die Bürofläche zu erstellen.
Individuelle Büroraumplanung
Aufbauend auf den Arbeitsweisen, den Prozessen und den strategische Zielen ihres Unternehmens entwickeln wir gemeinsam ein Nutzungskonzept für Ihre Flächen.
Arbeitswelten, die begeistern
In der neuen Bürolandschaft werden nicht nur Prozesse und Arbeitsweisen optimal integriert – auch die Atmosphäre verkörpert das Unternehmen und seine Mitarbeitenden. Deshalb ist es entscheidend, das passende Look & Feel für die Räume zu schaffen.
Das Gesamtbild
Am Ende entsteht ein harmonisches Gesamtbild, bei dem alles ineinandergreift. Im Mittelpunkt stehen physischer, funktionaler und emotionaler Komfort, die gemeinsam eine inspirierende und durchdachte Fläche schaffen.
Workspace Development bedeutet für uns nicht nur die Gestaltung effizienter Arbeitsplätze, sondern die Schaffung von inspirierenden Arbeitswelten, in denen Kreativität, Kollaboration und Erfolg florieren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Vision eines modernen Arbeitsplatzes realisieren!
WARUM WORKSPACE DEVELOPMENT?
Erhöhung der Produktivität und Effizienz
Wenn der Arbeitsplatz optimal auf die Arbeitsprozesse und -bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt ist, können Aufgaben effizienter erledigt werden. Das spart Zeit und Ressourcen und fördert ein produktives Arbeitsklima.
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und durch ein unterstützendes Umfeld gefördert werden, sind motivierter und weniger wechselwillig. Ein durchdachtes Workspace Development trägt dazu bei, dass Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und eine höhere Bindung zum Unternehmen entwickeln.
Förderung der Zusammenarbeit und Innovation
Arbeitsumgebungen, die Raum für Austausch und Kreativität bieten, erleichtern Zusammenarbeit und fördern innovative Ideen. Durch Räume, die diese Interaktionen unterstützen, kann das Unternehmen kreatives Potenzial gezielt nutzen und innovativer werden.
Unterstützung der Unternehmenskultur und Markenidentität
Ein Arbeitsplatz, der die Werte und die Kultur des Unternehmens widerspiegelt, stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und das Verständnis der Mitarbeiter für die Unternehmensmission. Dies wirkt sich positiv auf die gesamte Arbeitsatmosphäre und das Image des Unternehmens aus – sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern.
Kostenoptimierung und nachhaltige Nutzung
Ein strategisch entwickelter Arbeitsplatz ermöglicht eine effiziente Flächennutzung, was oft zu Kosteneinsparungen führt. Nachhaltige Materialien und energiesparende Konzepte unterstützen zudem ökologische Ziele, was das Image des Unternehmens stärkt und langfristig die Betriebskosten senkt.
Unterstützung der strategischen Unternehmensziele
Workspace Development wird genutzt, um sicherzustellen, dass die Arbeitsumgebung im Einklang mit der Unternehmensstrategie steht. Ein strategisch gestalteter Arbeitsplatz kann Ziele wie Wachstum, Digitalisierung oder eine stärkere Kundenorientierung unterstützen und das Unternehmen insgesamt widerstandsfähiger und wettbewerbsfähiger machen.
