Mit unseren wegweisenden Produkten und Lösungen verbessern wir die Arbeitswelt der Menschen und gestalten sie sinnvoll. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit in einem internationalen Umfeld die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Individualität und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen.
BENE DNA
6 GRÜNDE FÜR BENE
1. Teamspirit
Positives Arbeitsklima und Unternehmenskultur: Familiär-freundschaftlich, unterstützend, humorvoll
2. Freiheit & Freiraum
Eigenverantwortung (selbständig gestalten und mitbestimmen)
3. Passion
Leidenschaft, Freude, Themen-Involvement
4. Markenstolz
Identifikation mit der Marke: „Made in Austria“, lange Firmentradition, Innovation, Designauszeichnungen
5. Vielfalt
Abwechslungsreiches Geschäftsfeld, Internationalität und Innovation
6. Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit, gute Anbindung an Infrastruktur, familienfreundlicher Zugang, Kommunikation auf Augenhöhe
DIVERSITÄT UND
INKLUSION BEI BENE
Wir fördern ein Umfeld, in dem sich jeder sicher fühlt und seine Meinung frei äußern kann. Gerade die Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten, Kulturen, Erfahrungen und Denkweisen macht die Arbeit bei Bene spannend und außergewöhnlich. Das beginnt bei der Einstellung. Im Recruiting Prozess wird auf die Wertschätzung aller Bewerber und Bewerberinnen geachtet, unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft.
Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und fördern eine offene Gesprächskultur. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden auch anonyme Umfragen durchgeführt.
Inklusion fördern
Bei Bene Österreich ist eine Behindertenvertrauensperson gewählt, die die Interessen der begünstigt behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahrnimmt. Arbeitsassistenzen, Arbeitsplatz- und Jobevaluierungen entsprechen dem Anforderungslevel des Betroffenen und runden die Aktivität seitens Bene ab.
Benefits bei Bene
Flexibles und mobiles Arbeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, Remote Working mit Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeitervorteile &-rabatte bei Bene und der BGO / Austro Holding
Bene Mitarbeiter profitieren von vielen Vergünstigungen bei Bene Produkten sowie Produkten der Unternehmen BGO/Austro Holding und Handelswarenpartnern. Vorteile bei Jobsuche/Jobwechsel innerhalb der Gruppe. Notfallfond für prekäre finanzielle Situationen.
Gesundheit und Sport
Das Projekt Gesund@Bene beinhaltet ein vielfältiges Angebot für die Gesundheit und Wohlbefinden, sowie Sportaktivitäten.
Urbane und städtische Umgebung
Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Firmenparkplätze
Technik für Mitarbeiter
Je nach Position Firmenwagen, Mobiltelefon, Laptop
Unternehmensbeteiligung
Soziale Events
Adventtag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Schitage sowie Grillnachmittage
Barrierefreiheit im administrativen Bereich
State-of-The Art Office
Wegweisende Büroräumlichkeiten und -umgebungen auf höchstem Designniveau, ästhetisch und ergonomisch.
Länderspezifische Vorteile:
In Österreich: Arbeitsmedizinische Betreuung, steuerfreie Zukunftsvorsorge und vergünstigte Versicherungsleistungen (Rechtsschutz, Unfallversicherung), JobRad
In Deutschland: JobRad
Zukunft & Sinnhaftigkeit
Wir denken nicht in Schränken, Tischen oder Stühlen. Und schon gar nicht in Schubladen. Als international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von Büro- und Arbeitswelten ist es unser Bestreben, an den kommenden Veränderungen möglichst früh teilzuhaben, um daraus neue, intelligente Lösungen für unsere Kunden zu generieren.
Wir bei Bene sind neugierig. Auf die Zukunft und die Welt im Allgemeinen. Welche Chancen bedeuten Digitalisierung und künstliche Intelligenz für Unternehmen und Ihre Mitarbeiter? Wie müssen Führungskräfte Ihre Rolle neuinterpretieren? Worin besteht heute überhaupt die Motivation für Menschen, zu arbeiten? Und was lässt uns die Arbeit nicht nur gut gelingen, sondern auch als erfüllend erleben?
Die Arbeitswelt der Zukunft verändert sich. Bene setzt sich aktiv mit der Zukunft auseinander, um auf neue Entwicklungen rasch und flexibel reagieren zu können. Hierzu können Sie sich unsere aktuellen THE FUTURE OF WORK Reports downloaden und erfahren mehr über unsere Forschungstätigkeiten.
Work-Family
Wir unterstützen Sie bestmöglich, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können. Uns ist bewusst, nur wenn Sie Ihre Familie gut versorgt wissen, können Sie sich voll auf Ihren Beruf konzentrieren und Großartiges schaffen.
Entwicklung
Eigenverantwortliches Lernen ist Teil unserer Unternehmenskultur. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprechen wir Ihre beruflichen Vorstellungen und planen gemeinsam Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Sie können beispielsweise Verantwortung in anderen Ländern/Standorten übernehmen oder auch den Fachbereich wechseln. Wenn Sie das Gefühl haben, es ist Zeit Ihr Wissen zu erweitern oder andere Arbeitsfelder kennenzulernen, dann finden wir eine passende Lösung für Sie.
Diversität
Gerade die Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten, Kulturen, Erfahrungen und Denkweisen macht die Arbeit bei Bene spannend und außergewöhnlich.
Nachhaltigkeit
Bene liegt die Umwelt am Herzen. Ökologisches Denken und Handeln hat bei Bene schon lange Tradition. Es umfasst alle Unternehmensbereiche – von der Produktentwicklung, Beschaffung, Produktion und Logistik bis hin zur Produktverwertung. Die Entwicklung nachhaltiger Einrichtungssysteme ist für uns ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Weitere Details dazu können Sie im Nachhatligkeitsbericht nachlesen.
