Shared Management
Führung hat sich in den letzten Jahrzehnten verändert.
Neben den klassischen Management-Büros rücken Räume für Management-Teams und Zusammenarbeit über Hierarchieebenen hinweg in den Fokus. Diese Bereiche sind nicht nur auf Repräsentanz, Rückzug und Vertraulichkeit ausgelegt, sondern fördern aktiv die Zusammenarbeit.
